数九天也要出出汗
——宁夏检验检疫局党支部书记述责迎“期末考”
12月23日，宁夏银川，气温零下7℃。
屋外严寒彻骨，屋内热火朝天，甚至有的人汗流浃背，面红耳赤。宁夏检验检疫局正在进行一场特殊的、高规格的期末考试：“考官”为局机关党委委员、纪委委员和各党支部党员代表。全局12位基层党支部书记集中“赴考”，围绕履行全面从严治党主体责任进行集中述责，参加“考试”的其他部门主要领导也在审视、检验自己履行“一岗双责”的成效。
成绩不说跑不了
问题不讲不得了
“今天述责会议立一个规矩：少讲成绩，多讲问题和解决问题的办法。”主持人一宣布完，有的支部书记心理就犯起了嘀咕，“述责总结岂不是白写了”。
第一党支部书记首先述责，从“深入一线调研不够、支部学习方式单一、党的活动开展较少”三个方面查摆出党支部建设存在的问题，并制定了整改措施。接下来，参加述责的其他书记纷纷摆问题、定措施，有的支部书记脱开稿件，对今年落实全面从严治党主体责任存在的问题和不足进行汇报，制定整改措施。
“述责评议不是评功摆好、走过场，重点是找准问题、解决问题，成绩不说跑不了，问题不讲不得了。”主持人点评第一党支部工作时讲道，“我们只讲问题和解决问题的办法，就是要认真贯彻党的十八届六中全会精神，突出问题导向，推动全面从严治党向纵深推进。”
有问题不一定就差评
没问题不一定就点赞
每位党支部书记述责后，主持人对该党支部和书记的工作进行点评，严肃地指出其工作中存在的问题，有些党支部书记甚至坐立不安、羞愧难当。
“有问题不一定是坏事，没有问题也不一定是好事。”主持人最后总结时说，“工作中存在问题，要辩证的看待，问题是什么性质的问题，产生问题的原因是什么，有些党支部今年在抓党建工作中采取了很多新的办法、新的措施，可能是因为考虑不成熟而出现了一些失误，这些是可以容忍和原谅的，有的党支部虽然暴露出的问题很少，没有问题或许就是最大的问题，这反映出一些党支部书记不担当、不作为。”
光说不练假把式
真抓实干促党建
全面从严治党不是口号，更不能嘴上说说，关键在于要真抓实改促进党建。会议最后对下步党建工作提出了具体要求。一是落实制度严党建。始终把全面从严治党的要求贯穿到党的建设之中，按照《准则》《条例》要求，严肃和规范党内政治生活，完善党务干部教育培训制度，提升党务干部的素质，落实好党的组织生活制度、“三会一课”制度，提高怎么干、如何干的能力，增强能干好的意识和信心。二是围绕中心促党建。紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，全面加强和推进基层服务型党组织建设，提升基层党组织开展工作的有效性，推进宁夏局党建水平整体提高。三是着眼创新推党建。坚持以改革创新为动力抓好基层党的建设，常思创新之责、常谋创新之策、常有创新之举，不断推进理念创新、思路创新、方法创新、载体创新，为推进党建工作营造浓厚氛围。四是强化责任抓党建。各党支部书记作为全面从严治党的“第一责任人”，要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”理念，严格落实“一岗双责”，强化法规意识、责任意识，带头谋划党建、带头深入一线、带头解决问题、带头接受评议，树立基层党组织书记身体力行抓基层党建的良好导向，为宁夏检验检疫事业持续健康发展提供坚强保证。
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