长城（天津）质量保证中心有限公司（以下简称“长城中心”）成立于1993年4月，是首批获得国家认可并批准注册，具备国际认证认可论坛（IAF）国际互认资格的全国认证业务的大型综合性认证机构。

 

       长城中心具有质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、食品安全管理体系、危害分析和关键点控制体系、能源管理体系、信息安全管理体系、信息技术服务管理体系等认证资质，从事相应的认证、培训业务。

 

       为进一步提升长城中心认证服务质量和认证行业影响力，结合企业发展需求，拟面向社会公开选聘长城中心聘任制总经理。

 

        一、选聘岗位

 

        面向社会公开选聘长城中心聘任制总经理1名。

 

 

        二、岗位职责

 

        1.负责主持公司的生产经营管理工作，完成上级公司下达的各项指标；组织实施董事会决定，定期向董事会报告经营任务和完成情况。

 

        2.负责拟定公司的发展战略和规划，拟定公司年度经营计划并组织实施，确保年度经营目标的完成和战略目标的实现。

 

        3.落实全面风险管理责任，履行依法治企、合规经营、内部控制主体责任，落实重大事项报告制度，及时化解处置重大风险。

 

        4.负责公司经营管理体制机制建设，组织完善公司内部规章制度及管理流程，优化组织结构，提升管理效率和管理水平。

 

        5.负责中心管理体系的完善、实施，组织制定中心的管理方针、目标并监督其贯彻和实施；对中心工作的公正性、科学性、有效性和信誉负责。

 

        6.积极开发和对接国内、国际大型企业客户，打造持续的业务增长点；负责维护与重大客户、行业组织、监管机构以及其他外部各方的良好关系，保证经营活动顺利开展。

 

        7.树立公司在认证行业内的品牌形象，使公司在行业内有较高的知名度。

 

        8.按照上级工作要求完成其他各项经营管理工作。
 

 

         三、选聘条件

         按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔标准，选聘的总经理应坚持和加强党的全面领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理，具有广阔视野和系统性思维，具备与职位相匹配的任职经历、专业素养和综合能力，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时，还要具备以下资格条件：

 

         具有累计8年以上认证、党政机关和企事业单位等相关工作经历，了解认证领域和行业动态，过往业绩较为突出。

 

         累计担任过下列职务2年以上，未满2年的在该层级及下一层级岗位累计任职5年以上：（1）认证机构或与长城中心规模相当的企业领导班子副职及以上职务；（2）党政机关、事业单位、大中型企业中层管理人员（含相当职务）及以上职务。

 

           具有大学本科及以上文化程度。

 

           年龄一般不超过50周岁，特别优秀的可适当放宽。

           符合有关法律法规规定的其他任职资格。

 

 

           四、选聘程序及流程

 

           发布公告—报名—资格审查—一面—二面—确定考察人选—组织考察和背景调查—确定拟聘人选—公示—体检—正式聘用

 

 

 

            五、报名程序和方法

 

            1.报名时间：即日起至2024年11月21日17:00。

 

            2.资格初审：报名开始后，根据岗位任职资格对应聘人员进行初步资格审核。初审通过后，采用邮箱或电话形式通知应聘人员面试时间及地点。

 

 

            六、薪酬待遇

 

            本次公开选聘人员，长城中心将提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

 

 

 

           七、相关说明

 

           1.下列人员不得报名：与长城中心干部职工存在亲属回避关系的；受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；受行政开除处分未满五年或其行政处分正在处分期内的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、信访核查、纪律审查、监察调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规规定的其他情形。

 

           2.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。

 

           3.个人受到刑事或行政处罚有隐瞒者，或个人在企业经营管理从业过程中有不诚信记录者，本公司有权取消应聘资格。

 

           4.我公司承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，仅用于此次招聘工作使用，此次未录用人员资料，将收入公司备选人才库保存，恕不退还。