“以质取胜、创先争优”活动开展以来，黑龙江检验检疫局紧紧围绕“提升工作质量、打造沿边强局”这一战略目标，采取“四动”工作措施，推动创先争优活动走向深入。
健全机制、上下联动。在创先争优活动中，该局坚持把创先争优活动作为一把手工程来抓，将创先争优活动纳入“三位一体”综合行政管理体系当中，实行目标管理，使争创工作由软任务变成硬指标，进一步促进了工作质量的提升和工作效能的提高。目前，全省系统758名党员、64个基层党组织积极投身于创先争优活动中，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。
创新载体、积极促动。一是以文化建设为载体，铸就升华检验检疫人文精神。通过开展“月读一书、打造书香国检”活动，为创先争优活动深入开展提供了动力支持。二是以和谐机关建设为载体，努力创建文明单位。通过持续开展“共建和谐机关”主题实践活动和“模范职工之家”创建活动，使全省系统省级以上文明单位比例已达82.3%。三是以创建学习型党组织为载体，全面提高党员干部素质。涌现出6名全省杰出青年岗位能手、32名全省青年岗位能手，党员干部综合素质普遍提高。
典型引路、示范带动。深入开展“三比三看”活动，即比先进单位，看自身差距；比先进人物，看自身不足；比干事创业，看工作贡献，进一步营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。截至目前，全省系统各单位已树立各类先进典型51个，在广大党员中进一步掀起比学赶帮超热潮。
突出实效、扎实推动。广泛深入地开展了“讲党性、重品行、做表率”、纪律教育月、主题党日、一对一帮扶等活动，使广大党员始终保持思想、工作、作风等方面的先进性，确保党员始终走在时代前列。
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