2014年12月30日，中国认证认可协会召开2014年度工作总结会。协会会长王凤清委托秘书长生飞向与会员工致以节日问候。
时值改革元年，协会总结会从内容到形式都有新的尝试。总结会一改领导全盘总结回顾一年工作的模式，而是以各部门汇报为主体，以重点工作、特色工作以及2015年的工作设想为主题，分管副秘书长结合工作进行总结并提出今后一段时间需要改进的工作，秘书长结合各部门汇报就2014年工作做了简要总结并就2015年工作提出方向性构想。
副秘书长徐德峰、李强、姚雷就各部门总结做出点评的同时指出，协会的工作几乎涉及了认证认可行业的方方面面，点多面广。这两年协会工作结合抓作风转变有了很大提升，首先年初有计划，本着对计划负责的态度，年终能够扎扎实实推进，这一点从各部门的工作总结中都可以看出来。改革是2014年的主题，也是2015年的主题，转眼就是新的一年，各项改革是要实实在在落地的，行业对协会的改革评价是“拿自己开刀”正是对我们改革的肯定。在改革中，我们的意识、理念、方法都要改变，变管制为引导，要用柔性的方式处理一些问题。改革思想上的统一，为协会不断推进改革夯实了基础。2015年更要统一思想，统一到服务上来，统一到协会工作一盘棋的角度，统一到推动行业发展的高度。
秘书长生飞指出，这一次的工作总结是全员了解工作情况和全员学习的过程，通过各部门的发言收纳了足够的信息量。2014年以来，成立了协会深化落实改革领导小组，改革思路的研究过程，以及过程中思想的碰撞甚至摩擦，正是我们统一思想的过程，所获得的改革成果，也正是集全员智慧与领导班子民主集中的具体体现。他强调，2015年是认证认可行业创新改革的关键之年，协会要继续推进改革步伐，着重思考如何让机构、会员单位享受协会的改革红利。并对协会2015年工作提出了三点要求：一是要进一步统一思想，全力发挥协会在行业中的职能作用。协会全员要将思想统一到发挥协会职能作用上来，要牢记十八大三中全会和四中全会中，对社团组织职能的明确定位，充分发挥协会在行业自律、专业服务等方面的作用，坚持秉承行为引导、规则约束、权益维护等原则担责履职，要贯彻落实十八大、中央经济工作会议精神，体现“认证认可行业新常态”特点，结合协会工作特色，使人员认证工作在保证数量增长的同时，兼顾质量的提升；二是要不断加强协会自身能力建设来提升工作水平。协会全员要牢固树立“自身强则行业强”的观念，坚持提高自身综合能力与素质，端正个人对日常基础工作与细节工作中的态度，从员工到中层都要进一步提高服务意识，从小事做起；三是要不断以改革的精神抓好明年各项工作。要在深化落实改革工作的过程中，不断提炼、不断总结经验。要跳出我们固有的思维模式，跳出我们的行业看行业，来思考我们的发展方向。他强调：2015年协会工作要做着重做好以下工作，一是制定协会“十三五”发展规划，明确发展方向，为进一步引领行业夯实基础；二是继续加强协会学习型组织建设；三是协会要自加压力争创精神文明单位，进一步提升协会影响力与品牌效应；四是做好协会内部职能、人员调整工作，加强各部门之间的合作精神；五是继续做好业务改革工作；六是不断扩大国际合作，做实、做深入，增加协会在国际行业领域中的话语权；七是加强宣传工作，通过宣传平台，释放协会改革信息，让行业及时了解我们的想法，通过宣传让行业达成共识。
总之，2014年协会在工作繁杂，任务艰巨的情况下，按照年初制定的工作计划圆满完成了各项工作的同时，亦在深化落实改革工作方面迈出了重要的一步。在接下来的2015改革关键年中，协会全员需要进一步统一全局、统一思想、厉行改革，要坚持围绕“服务”做为今后工作开展的入手点与着力点，彻底改变“管和治”的被动思想观念，特别是从态度和意识上，要由被动接受转变为主动执行。部门中层要切实发挥带头作用，引领本部门员工积极投身协会改革发展，充分挖掘、运用员工的聪明才智，为协会发展献策献力。
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