为深入贯彻国家市场监督管理总局关于认证行业高质量发展的工作部署，全面落实质量、环境、职业健康安全、信息安全、信息技术服务、能源管理六大领域新版管理体系认证规则，持续强化审核队伍专业能力，保障认证活动合规、规范、高效开展，北京海德国际认证有限公司（海德认证）在2025年11月——2026年3月间，分批次、分领域组织开展六大领域新版管理体系认证规则审核员专项培训与能力赋能工作。

 

        本次培训严格遵循“分批次实施、分领域深耕”工作思路，先后组织6场专题培训，实现质量（QMS）、环境（EMS）、职业健康安全（OHSMS）、信息安全（ISMS）、信息技术服务（ITSMS）、能源管理（EnMS）六大管理体系领域、全体管理体系审核员全覆盖。

 

        培训优先推进三大核心体系专项授课，采取线上集中授课、互动研讨相结合方式开展；同步有序开展其余三大体系培训，统筹进度、严控质量，确保培训部署科学、组织有序、落地见效。培训紧扣新版认证规则核心变化、审核实施关键节点与实操难点，由公司资深专业讲师分领域、分模块系统讲授。重点围绕规则修订要点、现场审核方法与技巧、强制性条款执行要求、审核风险防控、常见问题处置等核心内容，采用理论解读、案例剖析、问题复盘相结合的教学方式，深度阐释新版规则立法意图与实施要求，精准破解审核实践中的共性与个性问题，明确各领域审核执行标准与内部管控尺度，推动审核人员实现理论掌握与实操应用的能力闭环。

 

        为确保培训实效与资格管理深度衔接，公司建立培训考核与审核资格挂钩刚性机制：将参训情况及海德商学院统一考核结果，作为审核员纳入2026年度审核资源库、承接对应领域审核任务的唯一依据。要求全体审核员提前研学新版《管理体系认证规则》及配套文件，带着问题参训、结合实践提升。对未按要求完成培训或考核不合格人员，不予纳入年度审核资源库，以严标准、硬约束保障培训不走形式、取得实效。

 

        此次专项培训的圆满完成，进一步提升了公司审核队伍对新版认证规则的理解与应用能力，强化了合规意识与执业素养，为公司严格按照新版规则开展认证审核、持续提升认证服务质量与公信力奠定坚实人才基础。下一步，北京海德国际认证有限公司将以新版认证规则落地为契机，持续完善常态化培训与能力提升机制，不断强化审核队伍专业化、规范化建设，严格恪守认证机构主体责任，坚持专业、严谨、规范的服务准则，全力维护认证行业公信力，努力打造行业标杆，以高质量认证服务赋能各类组织高质量发展，助力认证行业持续健康有序发展。