2025 年 6 月 12 日至 13 日，北京大陆航星质量认证中心股份有限公司（HXQC）在湖北武汉举办了 "HXQC讲师培训暨选拔活动"。来自全国各地区的60余名认证人员积极参与，通过理论学习、实战试讲与专家点评等环节，有效提升了专业素养与授课能力。

 

        本次培训班由HXQC董事、湖北分公司负责人高芳主持。开班仪式上，HXQC监事李凤莲强调：此次“以培促选、以选带训”的模式，是公司在人才培养上的重要探索，旨在发掘兼具深厚技术功底与卓越授课能力的复合型人才。她鼓励学员以“守正创新”为原则，将个人成长融入公司品牌建设，共同塑造HXQC的核心竞争力。战略保障部CEO林媛明确了培训目标，要求参与选拔的培训老师在课程设计中突出“实战性、指导性、创新性”，为行业输出高质量知识成果。

 

         本次培训采用“理论教学+实战考核”双轨模式。首先由HXQC技术委员会委员陈晖老师授课，陈晖老师对认证相关的法律法规标准变化进行了详细的梳理和讲解，利用专业知识和经验对审核有关问题进行了分析。

 

         HXQC技术委员会主任委员于海峰教授聚焦“培训讲师核心能力构建”，从培训课件开发逻辑、课堂互动技巧、AI 技术的应用等维度展开讲解，并针对 "气候变化相关条款审核" 等问题进行专项辅导，将技术趋势与实操经验有机结合。

 

         两位专家的分享兼具理论深度与实践指导性，通过大量真实案例解析，帮助学员理解如何将专业知识转化为可复制的培训内容，获得参训人员高度评价。

 

         培训期间特设讲师选拔环节，由专家评委组对试讲老师进行现场考评。

 

          试讲老师围绕 10 个行业核心命题，结合自身审核经验展开论述。现场气氛热烈，试讲老师或通过流程图解呈现审核逻辑，或引用典型不符合项案例说明改进路径，充分展现了 HXQC认证人员在认证技术、风险管理、行业赋能等方面的深度思考，同时展现了HXQC认证人员促进行业健康发展，赋能经济建设的责任担当。评委组从内容专业性、结构逻辑性、表达感染力等维度进行全方位评估。

 

         最后，于海峰教授作总结点评："试讲老师准备充分、逻辑清晰，展现了将技术经验转化为培训资源的潜力。优秀讲师的成长需要长期打磨，希望大家持续深耕专业领域，善于运用真实审核案例增强培训的针对性和指导性。" 她同时寄语全体学员以此次培训为起点，在实践中锤炼 "金牌讲师" 所需的复合能力，为行业输出更多高质量知识成果。

 

         本次活动得到参训人员一致好评，学员反馈通过此次培训既提升了授课技巧，又深化了对认证技术的理解，对实际审核工作具有直接指导意义。未来，HXQC 将持续完善 "选拔—培养—考核—赋能" 的人才培育体系，秉承 "公正、友爱、责任" 的价值观，通过常态化培训机制锻造高素质认证人员队伍，推动认证行业高质量发展。