中国认证认可协会人员能力评价中心副主任牛东波做专题讲座。讲座从认证人员管理现状与问题、认证人员能力建设与进展、认证人员知识体系建设三个方面介绍了中国认证认可协会目前正在探索建立的人员能力评价模型及关于未来人员能力建设的设想。该模型是以被服务对象需求为导向建立的认证行业人员等级评价制度，旨在通过对于人员进行能力养成、水平评价，建立认证审核人员职业培养道路，也为获取职业资格提供路径。新评价制度从知识技能水平程度、工作绩效表现、角色担当责任、行业影响力等维度开展能力水平评价服务，力求为行业甄选输送优质人才。

 

 

活动现场，中国认证认可协会人员能力评价中心就代表提出的有关问题进行了答疑，并将就代表们提出的相关意见和建议进行汇总分析，最终通过反馈及调研，进一步优化认证人员能力评价制度，为行业人员能力建设提供优良解决方案。