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CCAA有机产品认证高级检查员见证评价报告
2016-03-20      来源:国家注册审核员网
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  CCAA 有机产品认证高级检查员见证评价报告

见证评价人姓名

 

见证评价人编号

 

见证评价人执业机构

 

见证评价人在检查组中担任

组长    组员   □其他

申请人姓名

 

注册证书号

 

见证评价人个人声明

   本人已识别并确保与申请人              无任何直接的利益冲突,承诺只对所见到事实进行陈述和评价,以本人的专业能力和经验对申请人的个人素质和能力作出客观判断,保证提供公正的见证评价报告,并对报告中所陈述的内容负责。

                    见证评价人签名                                  

受检查方名称

 

联系人/职务

 

联系电话

 

检查范围

□ 植物生产  □ 野生植物采集  □ 食用菌栽培

□ 畜禽养殖  □ 蜜蜂和蜂产品  □ 水产养殖   □ 加工

现场检查日期

      日至          

以下见证要素依据CCAA-126《有机产品认证检查员注册准则(第2版)》检查员个人素质、知识和技能要求编制。Y表示申请人具备,N表示申请人不具备,NA表示未观察到或不适用。

见证要素

评价内容

Y/N

/NA

选择Y时,可简要说明证据;

选择N时,应详细说明典型事例或证据。

知识(注册准则2.4.1条款)

是否具有相应注册专业的基础知识和常识?

 

 

 

 

 

高级检查员应具备的技能(注册准则2.4.3条款)

检查总体策划

能否依据检查目的、检查范围、检查准则,按照认证方案的要求对检查活动进行总体策划?

 

 

 

在检查中能否合理安排人力资源和物质资源使之得到有效利用?

 

有效沟通

 

能否代表检查组与检查委托方和/或受检查方进行有效沟通,沟通内容是否全面清晰?

 

 

能否组织和协调好检查组内部沟通?

 

 

 

组织和指导检查组

 

 

能否积极、主动地领导和协调检查组成员开展检查工作?充分发挥每个组员的特长并能够在组员需要时加以指导?

 

 

领导和协调检查组是否有效?检查计划是否得到顺利实施?

 

检查结论

 

是否能够领导、组织检查组全面、系统地汇总检查发现?

 

 

是否能够领导、组织检查组客观分析受检查方管理体系的适宜性、充分性和有效性?

 

是否能够领导、组织检查组得出准确、公正的检查结论?

 

预防和解决冲突

 

是否能够及时、敏锐地预见检查中可能发生的冲突和矛盾?

 

 

在整个检查活动中是否具有掌控能力,能否领导检查组积极预防和解决冲突和矛盾?

 

编制和完成检查报告

能否依据认证规范的要求编制和完成检查报告?

 

 

检查报告中检查信息是否充分?检查证据是否完整?检查发现是否明确?

 

检查报告是否能覆盖整个检查过程,结论的阐述是否客观、可靠?

 

主持首、末次会议

 

是否认真准备首次、末次会议,并顺利主持?

 

 

首次、末次会议内容、程序是否完整?

 

首次、末次会议的气氛是否融洽、务实、高效?

 

检查原则(注册准则2.3.2条款)

道德行为

是否在检查过程中做到了诚实、守信、正直,表现出良好的职业道德?

 

 

能否以专业的方式处理检查中的信息,保守受检查方经济、技术和管理的秘密?

 

是否严谨、慎重,能在系统获取信息并在分析和判断的基础上做出评价和结论?

 

公正表达

检查发现、检查结论和检查报告能否真实和准确地反映检查活动?

 

 

是否能够及时报告在检查过程中遇到的重大障碍以及在检查组和受检查方之间没有解决的分歧意见?

 

职业素养

工作中是否表现出勤奋、努力、进取的素养?

 

 

在获取证据、分析判断时是否敏锐、具有判断力?

 

 

对所承担检查任务的重要性认识是否清晰?能否感知检查委托方和其它相关方对自己及检查组的信任?

 

是否具备领导、协调检查组完成检查任务必需的能力?

 

独立性

被见证人与受检查的活动之间是否无经济、管理、咨询关系?

 

 

在检查中,是否做到了不带偏见,没发生利益上的冲突?

 

在整个检查过程中,能否保持客观的心态?

 

能否基于检查证据客观、准确形成检查发现和检查结论?

 

基于证据的方法

所获取的检查证据是否建立在信息样本的基础上?是否可证实?

 

 

抽样是否保证代表性、合理性?

 

提出的检查结论是否可信?

 

申请人是否遵守CCAA检查员行为规范(注册准则2.5条款)               

l         遵纪守法、敬业诚信、客观公正;

l         努力提高个人的专业能力和声誉;

l         帮助所管理的人员拓展其专业能力;

l         不承担本人不能胜任的任务;

l         不介入冲突或利益竞争,不向任何委托方或聘用机构隐瞒任何可能影响公正判断的关系;

l         不讨论或透露任何与工作任务相关的信息;除非应法律要求或得到委托方和/或聘用单位的书面授权;

l         不接受认证委托方/受检查方及其员工或任何利益相关方的任何贿赂、佣金、礼物或任何其他利益,也不应在知情时允许同事接受;

l         不有意传播可能损害审核工作或人员注册过程的信誉的虚假或误导性信息;

l         不以任何方式损害CCAA及其人员注册过程的声誉,与针对违背本准则的行为而进行的调查进行充分的合作;

l         不向受检查方提供相关咨询。

若否,请说明:

 

对申请人是否发生投诉:   

若是,请说明:

 

 

 

 

申请人能力

综合评述

个人素质-有道德、思想开明、善于交往、善于观察、有感知力、适应力强、坚韧不拔、明断、自立、健康(注册准则2.3.1条款)

 

 

 

 

检查原则、技能情况 、组织管理能力和有待改进的方面:

 

 

 

 

 

评价结论

 

申请人          

适宜高级检查员注

尚需进一步实践

不适宜高级检查员注册  

见证信息不足,无法做出评价意见

 

见证评价人(签名)

         

                                                

见证评价人

联系电话

 

 

见证评价人

指派机构

 

 

 

(盖章确认)

                     

 

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