复习指南
某公司能源管理办法
2015-06-10      收集整理:注册审核员网
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       1.目的: 为加强能源管理工作,提高企业的节能意识自觉性,合理节能降耗减少浪费,更好保障生产、办公、生活需要,制定本办法。 

  2.范围: 本办法规定公司能源管理的组织机构,用电、用水、用煤及能源计量等方面的管理要求,适用于企业各生产车间、办公室及员工宿舍等。
  3.定义:无。
  4.管制流程: 无。
  5.执行办法:
  5.1能源管理组织机构
  5.1.1能源管理涉及到公司生产全过程,它是一项高度综合的管理工程,必须建立一个完善的管理体系,方能搞好这项工作。
  5.1.2能源管理实习公司、车间、班组三级管理体制。公司设能源管理领导小组及其管理机构——管理部;车间及有关部室设置能源管理小组;班组设能源管理员,这样形成了全公司性能源管理网络。
  5.1.3公司能源领导小组由生产副总任组长,各有关部门及各耗能主要车间负责人为组员,管理部为职能部门,负责办理日常事务,各车间能源管理小组由车间负责人任组长,有关技术员和有经验的工人参加,各班组应配备一名能源管理员。
  5.2用电管理制度
  5.2.1设备动力部必须努力确保全公司的电力正常供应,并督促与检查各车间及其各部门经济合理用电。
  5.2.2生产部应对公司生产合理调度,对一些重大耗电设备,应尽量使其集中生产,并严格控制开动班次,尽量提高负载率,降低其单位电耗。
  5.2.3为节约电能,车间作业区严禁使用白帜灯,逐步改用高效节能灯具。
  5.2.4各用电部门应努力开动脑浆,提出节电新建议,并积极配合管理部搞好节电工作。
  5.2.5有关部门再采购用能设备时考虑节能方案,禁止大马拉小车、设备空转等现象。如发现严厉处罚。
  5.3用煤管理制度
  5.3.1设备动力部应制定用煤计划,及时购进所需的燃煤。
  5.3.2所进公司的燃煤都要检验、过磅、记账。
  5.3.3锅炉房职工应严格按操作规程操作,减少浪费。
  5.3.4管理部每月对耗煤量进行统计分析,以便数据查对核实。并与同行业参比采取积极的节能措施。
  5.4用水管理制度
  5.4.1严格执行上级部门关于节约用水的有关政策、规定。
  5.4.2全公司职工积极参加节约用水活动,增强节约用水自觉性。
  5.4.3设备部对公司自来水管道、水龙头进行定期检查维修,杜绝跑、冒、滴、漏现象。
  5.4.4全公司各部门应全面做好节水工作,发现管道、水龙头有损坏的,应及时通知设备部进行维修。
  5.5能源计量检测的管理
  5.5.1生产去用水、电的二级计量由管理部负责抄表、汇总并呈上级有关部门。各部门内部视具体情况做二、三级计量统计。
  5.5.2公司内部的生活区及厂区宿舍的水、电计量由管理部负责抄表、汇总。
  5.6能源管理规定及责任范围
  为了进一步调动职工的节能积极性,推动节能工作深入开展,使有限的能源发挥更大的经济效益。根据《中华人民共和国节约能源法》。杜绝能源的跑、冒、滴、漏和私自用点现象,节约能源、降低成本、增加效益,安全合理的利用水、电资源,保证工厂的生产、生活的使用。特作如下规定:
  5.6.1各部门和每位员工严禁使用生活电炉。
  5.6.2各部门和每位员工(包括用厂内电的人员)严禁私拉、乱接及表外窃电。
  5.6.3杜绝长明灯、长流水现象。做到人走灯灭,人去水停。
  5.6.4照明灯、水龙头按谁使用谁负责的原则管理。
  5.6.5现场管理:生产区由部门主管;厂内生活区及用本厂水、电的宿舍由管理部负责。
  5.6.6宿舍管理:宿舍用水、电取消包费制,实行计费制、给于一定补贴,详见《公司宿舍管理制度》具体实施管理部负责。
  5.6.7对于能源利用率低的生产部门给与定额管理,并加强稽核。
  5.7能源管理奖惩办法
  5.7.1针对各车间的实际消耗量,参照相对应能源管理制度,对完成节能任务、提出节能合理化建议及在节能工作中取得成绩的部门或车间,给予一定的物质奖励;而对于能源浪费的行为,视情节轻重,给予相应的处罚,并追加能耗费用。
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